YogyakartaLawHouse

KEADILAN

APAKAH PP NOMOR 36 TAHUN 2021 TENTANG PENGUPAHAN BERDAMPAK POSITIF BAGI PEKERJA DAN PENGUSAHA?

  Bagi pekerja, PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan tak dipungkiri memang memberikan beberapa dampak positif. Sebagai contoh, adanya penambahan komponen non upah yakni insentif yang diberikan pengusaha kepada pekerja/buruh dalam jabatan atau pekerjaan tertentu. Komponen insentif ini sebelumnya tidak diatur dalam PP Nomor 78 Tahun 2015. Adanya insentif ini merupakan kabar baik bagi …

APAKAH PP NOMOR 36 TAHUN 2021 TENTANG PENGUPAHAN BERDAMPAK POSITIF BAGI PEKERJA DAN PENGUSAHA? Selengkapnya »

PERLINDUNGAN RAHASIA DAGANG PERUSAHAAN PASCA BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA

Miskonsepsi dalam Perlindungan Rahasia Dagang pascara berkahirnya perjanjian kerja dengan perusahaan marak terjadi di Indonesia. Banyak yang mengira bahwa dengan berakhirnya perjanjian kerja, maka berakhir pula segala hak dan kewajibannya sehingga banyak kasus di mana mantan karyawan yang membocorkan rahasia dagang dari perusahaan terdahulu ke perusahaan tempat Ia bekerja sekarang maupun menggunakan rahasia dagang tersebut …

PERLINDUNGAN RAHASIA DAGANG PERUSAHAAN PASCA BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA Selengkapnya »